Sebastian Burduja, președinte #PNL Sector 1: Asta se întâmplă când ne lăsăm conduși de hoți și de incompetenți. Economia e praf. Vin vremuri grele și e nevoie de lideri curajoși care să ia măsurile care se impun: eliminarea pensiilor nesimțite, reducerea masivă a aparatului bugetar pe criterii de performanță, investiții deștepte în infrastructură. Nu vă pierdeți speranța, dragi prieteni. Va fi bine!„Procesul a fost demarat astăzi, prin iniţierea consultării cu organizaţiile sindicale, durata procesului urmând să fie guvernată de prevederile legale în vigoare; estimăm că acesta va fi încheiat la sfârşitul lunii octombrie”, au declarat reprezentanţi ai Telekom pentru „Adevărul”. ”În urmă cu doi ani, Telekom Romania a iniţiat un program de transformare pentru a reduce complexitatea proceselor, prin redefinirea modelului operaţional, având ca scop îmbunătăţirea interacţiunii cu clienţii săi, prin digitalizare şi simplificare. Pe lângă iniţiativele de business, ca parte a acestui program, Telekom Romania anunţă intenţia de a restructura 692 de poziţii din totalul de 5.831 de angajaţi în prezent la nivelul grupului de companii – 438 de poziţii din cadrul Telekom Romania Communications S.A., respectiv 254 de poziţii din cadrul Telekom Romania Mobile Communications S.A.”, a informat compania, prin intermediul unui comunicat. Continuarea procesului de transformare asigură creşterea pe termen lung a grupului de companii, în contextul dezvoltării rapide a tehnologiei, al unei pieţe puternic concurenţiale, precum şi al schimbărilor globale la nivelul modelelor de afaceri, care afectează îndeosebi companiile de tehnologie.

Citeste mai mult: adev.ro/putrkp

Sursa: https://www.facebook.com/PNLSectorul1/